БЛОГ
Как вызвать уважение мгновенно: простые психологические трюки
Лидерство, Саморазвитие
Время на чтение: 5 минут
Чтобы вызывать уважение, нужно долго доказывать, что вы его стоите. И все же существуют приемы, позволяющие выглядеть так, чтобы незнакомые люди автоматически вас уважали. Забирайте в свою коллекцию лидерства!
В статье:
Чтобы вызывать уважение, нужно долго доказывать, что вы его стоите. И все же существуют приемы, позволяющие выглядеть так, чтобы незнакомые люди автоматически вас уважали. Забирайте в свою коллекцию лидерства!
В статье:
Как вызвать уважение мгновенно: простые психологические трюки | Как работать вместе: все о командах и навыках руководителей
Несколько приемов помогут вам вызвать уважение мгновенно. Останется только поддерживать образ уверенного в себе человека, сформированный у окружающих авансом. Ведь встречают по одежке…
Одежда
С одежды можно и начать. Окружающие формируют мнение о нас в первые 5 секунд. Больше о первом впечатлении и дресс-коде – в статье «Как создать хорошее первое впечатление?».
Многим кажется, что внешний вид связан с тем, насколько кому повезло с генетикой, однако не обязательно иметь идеальные внешние данные, чтобы повлиять на мнение окружающих. Используйте такой подход: подберите одежду на один уровень выше, чем требует ситуация.
Многие пытаются одеться так, как принято в обществе, стремятся вписаться в него, раствориться в нем, опасаются осуждения и не хотят выделяться среди других. Однако если мы оденемся именно так, чтобы немного выделяться, нам будет легче привлечь к себе внимание и показать, что мы уверены в себе. Так вы будете выделяться среди других в позитивном ключе и так можно быстро определить лидера.
Многим кажется, что внешний вид связан с тем, насколько кому повезло с генетикой, однако не обязательно иметь идеальные внешние данные, чтобы повлиять на мнение окружающих. Используйте такой подход: подберите одежду на один уровень выше, чем требует ситуация.
Многие пытаются одеться так, как принято в обществе, стремятся вписаться в него, раствориться в нем, опасаются осуждения и не хотят выделяться среди других. Однако если мы оденемся именно так, чтобы немного выделяться, нам будет легче привлечь к себе внимание и показать, что мы уверены в себе. Так вы будете выделяться среди других в позитивном ключе и так можно быстро определить лидера.
Занимайте больше пространства
Широкие жесты, иллюзия, что вы занимаете много места создают у окружающих ощущение вашей важности и лидерства. Для этого необязательно размахивать руками, хотя это тоже создает нужный эффект, можно занять ассиметричную позу, держать ноги шире, демонстрировать свободные движения.
Важно при этом не захватить чужое пространство. Всегда можно позаботиться о том, чтобы и другие люди не чувствовали себя стесненными. Главное, донести до окружающих, что вы не боитесь открыть свое тело. Лучше всего продемонстрировать это с помощью осанки.
Важно при этом не захватить чужое пространство. Всегда можно позаботиться о том, чтобы и другие люди не чувствовали себя стесненными. Главное, донести до окружающих, что вы не боитесь открыть свое тело. Лучше всего продемонстрировать это с помощью осанки.
Используйте прикосновения
Люди машут друг другу вместо рукопожатия, избегают физического контакта, но физический контакт важен для построения связи, причем не только между романтическими партнерами.
Яркий пример – Опра Уинфри, которая в ходе разговора и при встрече обнимает собеседника, прикасается, берет собеседника за руку, создавая и укрепляя контакт. Конечно, прием нужно использовать правильно, иначе можно быть не так истолкованным, собеседнику может быть дискомфортно, неприятно или даже страшно. Есть четыре ключевых принципа, которыми следует руководствоваться в этом вопросе:
Яркий пример – Опра Уинфри, которая в ходе разговора и при встрече обнимает собеседника, прикасается, берет собеседника за руку, создавая и укрепляя контакт. Конечно, прием нужно использовать правильно, иначе можно быть не так истолкованным, собеседнику может быть дискомфортно, неприятно или даже страшно. Есть четыре ключевых принципа, которыми следует руководствоваться в этом вопросе:
- Прикосновения должны быть вне центральной зоны тела – руки, плечи, верхняя зона спины.
- Не задерживайте прикосновения дольше 5 секунд, иначе будет жутковато.
- Используйте прикосновения универсально: касайтесь любого человека вне зависимости от вашей симпатии, тогда вы будете выглядеть дружелюбным и уверенным. Если будете фокусироваться только на человеке, который вам приглянулся, то будете казаться странным и даже хищным.
- Присматривайтесь к реакции человека и действуйте с учетом этого. Если человек зажимается и отстраняется – сбавьте давление.
Не позволяйте другим прерывать вас в середине вашего высказывания
Не пытайтесь сказать громче, перебить кого-то, когда вас прерывают, продолжайте свою фразу в том же темпе.
Многим кажется вежливым остановиться, если их перебили во время беседы. Но если вы позволяете другим закрывать вам рот, то демонстрируете, что их мнение превосходит ваше. Это особенно актуально для групповых бесед.
Это не значит, что нужно перебивать других людей, пребывать в центре внимания и говорить без остановки. Но важно заканчивать предложение, даже если вас кто-то пытается перебить.
Многим кажется вежливым остановиться, если их перебили во время беседы. Но если вы позволяете другим закрывать вам рот, то демонстрируете, что их мнение превосходит ваше. Это особенно актуально для групповых бесед.
Это не значит, что нужно перебивать других людей, пребывать в центре внимания и говорить без остановки. Но важно заканчивать предложение, даже если вас кто-то пытается перебить.
Делайте комплименты конкурентам
Проигнорировать успехи и талант другого человека – отличный способ потерять уважение. Даже если вы чувствуете, что ваше мнение обосновано, озвучивая его, вы выглядите завистливым и озлобленным.
При этом важно демонстрировать уверенность в себе. Выражая заслуженное уважение к достижениям оппонентов, люди автоматически становятся более открытыми к тому, что вы говорите, и они будут склонны вас уважать, ведь вы показали им пример уважения к другим.
Если вы хвалите коллегу, вы показываете себя с хорошей стороны, показываете, что вы человек справедливый, честный и уверенный. Если еще к тому же использовать юмор, это мгновенно добавляет уверенности и вызывает уважение.
При этом важно демонстрировать уверенность в себе. Выражая заслуженное уважение к достижениям оппонентов, люди автоматически становятся более открытыми к тому, что вы говорите, и они будут склонны вас уважать, ведь вы показали им пример уважения к другим.
Если вы хвалите коллегу, вы показываете себя с хорошей стороны, показываете, что вы человек справедливый, честный и уверенный. Если еще к тому же использовать юмор, это мгновенно добавляет уверенности и вызывает уважение.
Открыто делитесь своими недостатками
Чтобы вызывать уважение, нужно открыто делиться своими недостатками. Большинство людей думают, что недостатки нужно прятать, притворяясь до последнего. Обычно люди чувствуют, когда от них что-то скрывают. На самом деле люди не судят ваши недостатки, они судят то, как вы их воспринимаете.
Чтобы быть лидером и вызывать уважение, вовсе не нужно стремиться быть идеальным.
Чтобы вызвать уважение, не нужно бояться показать себя таким, какой вы есть. Этим вы демонстрируете уверенность. Правда, тут важна подача – можно подать свои недостатки в качестве шутки, или простым утверждением с крепким зрительным контактом и глубоким тоном.
Все эти приемы работают отлично, но их эффективность зависит от глубины внутренней уверенности в себе. Стремитесь не к идеальному обману, а к достижению реальной глубокой уверенности в себе. Для этого можно воспользоваться советами Тони Роббинса.
Чтобы быть лидером и вызывать уважение, вовсе не нужно стремиться быть идеальным.
Чтобы вызвать уважение, не нужно бояться показать себя таким, какой вы есть. Этим вы демонстрируете уверенность. Правда, тут важна подача – можно подать свои недостатки в качестве шутки, или простым утверждением с крепким зрительным контактом и глубоким тоном.
Все эти приемы работают отлично, но их эффективность зависит от глубины внутренней уверенности в себе. Стремитесь не к идеальному обману, а к достижению реальной глубокой уверенности в себе. Для этого можно воспользоваться советами Тони Роббинса.
Контакты
Телефон
Email
+7 915 388 33 96
vitaly@gershanovich.ru
Оставить мне сообщение