БЛОГ

В институтах этому не учат

Лидерство
Время на чтение: 8 минут

Мы много знаем о лидерских компетенциях, но в институтах не учат, что существуют еще карьерные компетенции, которые обеспечивают конкурентоспособность на рынке. Люди, достигшие успеха в карьере, ими обладают. Это карьерная интуиция, карьерная устойчивость, карьерная лояльность, карьерная коммуникация, карьерный маркетинг и карьерный digital.

В статье:
В институтах этому не учат | Как работать вместе: все о командах и навыках руководителей
В институтах этому не учат | Как работать вместе: все о командах и навыках руководителей
Наличие карьерных компетенций можно проверить с помощью теста.
ТРЕНИНГ "доверие в команде"

Проверьте свои карьерные компетенции

Оцените от 1 до 10 уровень развития каждой карьерной компетенции. Это можно сделать мысленно. Их всего 6. На каждую предложено по 5 признаков, характеризующих развитость компетенции.

1. Карьерная интуиция

  • Знаю наперед свой каждый карьерный шаг.
  • У меня есть надежный человек, к которому всегда можно обратиться за советом.
  • Я всегда запрашиваю и получаю обратную связь о себе, а ее результаты использую в работе.
  • Моему руководителю известно о моих карьерных планах.
  • Я никогда не прекращаю учиться. В моей профессии всегда есть куда расти.
Карьерная интуиция позволяет делать правильные шаги в карьере и экономит время.

2. Карьерная устойчивость

  • Я не чувствую дискомфорта, когда все вокруг меняется. Мне вполне комфортно.
  • Я умею быстро адаптироваться к новым условиям.
  • Я продвигаюсь к цели несмотря на трудности.
  • Если я ошибаюсь, то считаю это полученным опытом. На ошибках можно учиться.
  • Я горжусь своими результатами, открыто говорю о них.
Карьерная устойчивость помогает готовиться к новой карьере каждый день, разумно распределяя ресурсы. Когда придет нужный момент, вы будете готовы к работе без перегрузок и риска выгорания.

3. Карьерная лояльность

  • Я всегда вижу, что можно улучшить на текущем месте.
  • Я регулярно выдвигаю разные инициативы сотрудникам и руководителям.
  • Ко мне уже прислушивались и некоторые мои инициативы были внедрены.
  • Меня мотивируют не только деньги, есть много других мотивов.
  • Если есть необходимость, я могу задержаться на работе или поработаю в выходные.
Карьерная лояльность позволяет демонстрировать свои достижения окружающим, показывать свою ценность работодателю.

4. Карьерная коммуникация

  • Меня в компании знают все ключевые сотрудники – в лицо и по имени.
  • Ко мне обращаются за советами разные люди. Я часто отвечаю на их вопросы и даю рекомендации.
  • Ко мне обращаются за помощью, когда нужно урегулировать конфликт.
  • Я участвую почти во всех совещаниях.
  • Меня считают хорошим дипломатом.
Карьерная коммуникация помогает выстраивать деловые связи, которые могут оказаться нужными в разные моменты.

5. Карьерный маркетинг

  • Я воспринимаю своих коллег внутренними клиентами.
  • Я уточняю у них, устраивают ли их мои результаты.
  • Мне приходилось представлять компанию на конференциях, и не раз.
  • Я сознательно формирую личный бренд.
  • Я использую технологию «дизайн-мышление».
Карьерный маркетинг позволяет создавать лучший опыт и получать существенные результаты.

6. Карьерный digital

  • Я часто использую электронный документооборот.
  • При решении своих повседневных задач я применяю digital-технологии.
  • Иногда я ищу информацию в соцсетях.
  • Я часто использую онлайн-совещания и онлайн-планировщики.
  • Я обучаюсь, используя электронные курсы.
Карьерный digital помогает быть в ногу с современным миром.
Тест Белбина бесплатно

Как создать синергию в команде?

Определяйте командные роли и добивайтесь успехов!

Поделитесь ссылкой на тестирование со всеми участниками команды

Что можно сделать уже завтра

Чтобы повысить уровень карьерных компетенций, можно сделать несколько шагов прямо сейчас или в ближайшее время. Встать и начать делать – уже очень важный шаг. Иногда чтобы запустить процесс, достаточно просто начать делать пусть даже самые простые действия, но в нужном направлении, а иногда, чтобы не потерять привычки работать, нужно делать хоть что-то, зато без остановок – каждый день.

У каждого своя формула, но известные и знаменитые часто признаются, что секретом их успеха является постоянное движение, без остановок. Николай Гоголь, по дошедшей о нем информации, работал каждый день, даже когда у него не было вдохновения. В такие дни он не писал свои произведения, а просто писал что-то неважное, просто чтобы не останавливаться и не прекращать писать.

Что же можно сделать прямо сейчас, чтобы запустить процесс?

Подумайте, кого из авторитетных коллег можно было бы попросить стать вашим наставником. И когда подберете кандидатуру – действуйте, просите об этом. Вам могут отказать, но проявляйте настойчивость, во всяком случае это срабатывало у многих знаменитостей, почему это не должно сработать у вас. Возможно, надо будет проявить больше упорства, возможно, найти в себе больше терпения, возможно, постучаться не к одному, а пробовать попросить стать вашим наставником еще кого-то. Главное – действовать и не сдаваться.

Напишите эссе о том, чего вы уже достигли и подумайте, как бы вы рассказали об этом кому-то. Подумайте, что самое главное вы могли бы успеть рассказать о себе за 5 минут, если вам выпадет случай оказаться в одном лифте с очень влиятельным человеком.

Подумайте, какую идею по усовершенствованию рабочих процессов можно предложить руководству. И сделайте это. Важно не просто мечтать, но оформлять свои мечты в реалистичные идеи, которые можно реализовать, после чего не останавливаться до самого выполнения. Если вы предложите слишком «сырую», нереальную идею, вы можете запомниться как человек, который склонен предлагать раньше, чем обдумает. Предварительно протестировать идею и спланировать дальнейшие действия можно с помощью подхода Диснея: побыть в образе мечтателя, практика и критика – посидеть по очереди на разных стульях. Сначала мечтать, ничем себя не ограничивая, потом продумать практическую реализацию, после этого попытаться найти всевозможные риски и подвохи, критикуя способ реализации, а не саму мечту, и после этого снова «пересесть на стул» практика и с учетом замечаний «критика» наметить реалистичный план. Мечта не ограничена, главное разработать реальный план и при его исполнении не останавливаться.

Встретьтесь с кем-то из влиятельных коллег. Просто пригласите на кофе кого-то из тех, кого вы уважаете, кто уже достиг того, к чему стремитесь вы. Завязывайте полезные связи и, главное, поддерживайте их. Может показаться, что важные и влиятельные люди очень заняты и им не до вас, но вы очень удивитесь, узнав, что они часто проводят время одни только потому, что все так думают.

Задумайтесь о том, кто ваши внутренние клиенты, в чем они нуждаются, как закрыть важные для них потребности. Даже раздумья могут привести вас к самым неожиданным и прорывным открытиям, но успеха достигают те, у кого раздумья, выводы и идеи переходят к действиям, а действия не прекращаются до самого результата.

Работайте над личным имиджем. Начать можно с создания или приведения в порядок вашей странички в соцсети. Общайтесь со своей аудиторией, делитесь идеями и размышлениями, прислушивайтесь к обратной связи.

Результаты теста

Отвечая себе на вопросы, вы ставили 1 или 10, что означало «надо работать» или «все и так в порядке». Однако работать надо в любом случае. Это самое важное. Карьера, успех, благополучие, понимать, что живешь не зря, – мотив может звучать по-разному, но если у вас есть такое стремление к росту, самое важное – понимать, что это постоянное движение. Невозможно чего-то достичь и после этого позволить себе отдыхать, разве что ставя себе цель отдохнуть после очередного достижения. Постоянно ставьте и ставьте перед собой новые цели.

Если у вас все хорошо, в жизни или с карьерными компетенциями, нужно продолжать над ними работать, не останавливаться, и быть терпеливым.

Есть такая притча. Одного миллионера спросили, как он достиг успеха. Он сказал, что для успеха нужно терпение. Не всегда помогает терпение, возразили ему. Есть очень много областей, где этот принцип не работает. Миллионер попросил привести пример, и получил его: можно бесконечно носить воду в решете, результата не будет. Однако миллионер возразил: вы ошибаетесь, результат будет, просто нужно дождаться зимы.
Контакты
Телефон
Email
+7 915 388 33 96
vitaly@gershanovich.ru
Оставить мне сообщение