Как усилить собственную харизму

Время на чтение: 10 минут

Как харизматичный лидер влияет на людей? Все ли поддаются влиянию? Харизма – это желательно или вредно, опасно ли попасть под влияние харизматичного лидера? Все ли способны попасть под такое влияние? Ищем ответы.

Харизматичным рождаются или харизму можно воспитать? Мы знаем, что харизматичные лидеры возникают в моменты кризисов и переломов, а разве сейчас не такие моменты? Кто поведет людей и куда? Где взять харизму, чтобы тебе поверили? Где ее использовать, как ее усилить или чем заменить? Всегда ли харизматичный лидер – это удача для компании и как определить, что человек обладает харизмой? Разберемся с каждым из этих вопросов.

Когда говорят о харизме, имеют в виду не просто набор компетенций. Есть в этом понятии нечто неконтролируемое, неуловимое, «божественное». Это неудивительно. Из греческого «харизма» переводится как «божественный дар», «особый дар», «особые силы», «наделенность природой или Богами», «избранность». Речь идет о влиянии, которым наделен человек. При этом сам по себе он ничего не делал для того, чтобы обладать этим даром – таким его создала природа.

Если углубиться в религию, то и «светлые» духовные лидеры, и «темные силы» всегда обладали неким даром вести за собой, убеждать, склонять к своей идеологии. Весь путь к нравственности и духовности – это следование наставлениям, изложенным в Библии, где человек также предостерегается от грехопадения, поскольку, будучи всего лишь людьми, несовершенными и склонными ко всяким грехам, мы можем свернуть не на тот путь, куда нас манит не менее харизматичный, но негативный «лидер».

Чтобы убедить простого человека в своей исключительности, людям «демонстрируют» чудо, которого, однако, мы никогда не видели, но верим, что оно было. Верить – не в этом ли суть? Харизматичный лидер, и положительный, и негативный, имеет дар вызвать у людей веру.

Обратите внимание: люди любят чудеса, с удовольствием посещают выступления иллюзионистов, однако харизматичные лидеры способны повести за собой людей, не демонстрируя им фокусы с кроликами в шляпах и голубями из рукавов.

Им это не нужно: они озвучивают чудо, которое произойдет с людьми, если те пойдут за лидером. И люди идут. Людям очень важно верить, что они идут не зря, живут не зря, и впереди их что-то ждет. Они готовы поверить тому, кто озвучит то самое будущее, к которому хотелось бы идти. Зная, куда и ради чего, люди действительно более успешно добираются в пункт назначения. Увы, так же успешно они попадут в капкан, если харизматичный лидер неправильно рассчитал, сам был обманут собственной верой или попросту обманывал людей. Справедливости ради, признаем, что независимо от цели пути, людям нравится сам процесс – движение к цели под руководством харизматичного лидера. Они испытывают огромное воодушевление в процессе следования, они рисуют картинки будущего и это наполняет их путь и каждый их день особым смыслом.

В конце концов, каждый путь когда-то заканчивается, но сам путь чего-то да стоит: очень важно, какого качества был каждый день продвижения. Страшно только одно – разочарование в конце долгого изнурительного пути. Возможно, это даже страшнее, чем незнание.

Но есть кое-что еще страшнее: отсутствие цели и движения, растерянность и неверие, отсутствие направления и нежелание его искать.

Подведем некоторые итоги:

• Харизматичный лидер умеет вызвать веру и указать путь.
• При харизматичном лидере путь приобретает смысл и людям нравится движение, независимо от того, правда ли, что они придут именно туда, куда им пообещали.
• Харизматичный лидер всегда желанен для людей, потому что придает смысл. Однако он может вести и в неверном направлении, и даже откровенно обманывать.
• Люди склонны выбрать скорее харизматичного афериста, чем жизнь без смысла.
• Харизма – это способность убедить в лучшем будущем.

Вот почему людям не нравится, когда мифы развенчивают, лидеров разоблачают, правдой разбивают смысл, особенно, если ничего не предлагают взамен. Никому не нравится ходить в темноте, важно знать, куда и ради чего. Именно это дают им харизматичные лидеры.

Способность убедить – это даже необязательно о реальном человеке, который чувствует других людей и воздействует на них. Есть мотивирующие книги, способные воздействовать на людей определенным образом, меняющие сознание людей по тому же принципу – убеждая в лучшем будущем.

На всех ли действуют чары харизматичного лидера? Харизма – это сила. Люди хотят верить в чудо, не доверяют себе, хотят готового решения, ленясь искать его самостоятельно. Они идут за тем, кто настолько умен, что смог собрать и озвучить формулу, от которой можно оттолкнуться, и «просчитал» решение, к которому можно прийти, при этом настолько убедителен, что смог внушить веру в то, что его формула верна и он действительно знает путь.

Поэтому за харизматичным в первую очередь идут массы безвольных или неуверенных в себе людей. Еще часть людей поддаются стадному инстинкту. Еще часть просто не мешают другим верить во все, во что тем хочется верить, а еще часть наблюдает и проверяет, прежде чем присоединиться к массе.

Думающие часто идут за профессионалом, который уже не раз показал, что его формула работает. Однако суть харизмы в том, чтобы заставить поверить даже в том случае, когда невозможно проверить.

Бывает, что ситуация настолько сложна, что человек, который обычно полагался на свои силы, не находит решения, способен отчаяться, но рад ухватиться за спасительную соломинку и вернуть себе ту веру в путь и решение, в которой он привык жить и в которой ему жить комфортнее. Поэтому в тяжелые времена спрос на харизматичных лидеров возрастает. Они достойны уважения за то, что проявляют смелось и отвагу взять на себя ответственность и повести за собой (читаем, придать смысл окружающим и поверившим людям) даже в сложное и безнадежное время.

Хочется также обратить внимание на то, что людям очень приятно находиться внутри движения, взаимодействовать друг с другом, они переживают незабываемые эмоции во время пути. И все это – тоже заслуга харизматичного лидера. Люди испытывают потребность объединяться – и слабые, и сильные. Любого такое объединение подпитывает, так стоит ли держаться в стороне? Сильные ходят в церковь вместе со слабыми – каждому нужно единение и ощущение той «благодати» и «блаженства», которую он получает, объединяясь с большим количеством себе подобных для общего дела, вокруг общей идеи или общего кумира.

Вывод: людям важна не только цель, но и путь, его качество. Харизматичный лидер умеет наполнить смыслом жизнь людей и объединить их, подарив незабываемый опыт единения.

Термин «харизма» впервые был определен социологами Э.Трельчем и М.Вебером так: «качество личности, признаваемое необычайным, благодаря которому она оценивается, как одарённая сверхъестественными, сверхчеловеческими или, по меньшей мере, специфически особыми силами и свойствами, не доступными другим людям. Власть харизматического лидера основана на эмоциональном и безусловном доверии людей к нему».

Почему одному лидеру верят и прощают ошибки, а другому – не доверяют и указывают на каждый, даже, казалось бы, несущественный, просчет? Возможно, дело в харизме.

Всегда считалось, что харизма – это или дано, или отсутствует. К харизматичным причисляли человека с особым жизненным путем или с великими военными или политическими достижениями. К харизматичным относят таких личностей: пророк Мухаммед, Иисус Христос, Будда; Наполеон, Чингисхан, Ленин, Сталин, Гитлер, Черчилль, Ганди, Мартин Лютер Кинг.

Сегодня считается, что влиянию можно научиться. Для этого нужно сначала разложить «по полочкам» основные составляющие харизмы.

Харизматичных лидеров уважают за силу и уверенность. Действительно, если задуматься, можно отметить, что харизматичный лидер обладает целостностью и огромной внутренней силой, благодаря которой люди вокруг него объединяются.

Еще раз обращаю внимание на то, что важна именно внутренняя сила, а не морально-этическая ее составляющая. Этой силой может пользоваться и духовный наставник, который делает людей добрей и чище, и военный диктатор, развязывающий войну, и бандит, планирующий ограбление, и руководитель крупного предприятия, стремящийся к экономической выгоде и успеху своего бизнеса. Главное, что люди готовы следовать за ним.

Чтобы влиять на людей, харизматичному лидеру нужен набор определенных эмоционально-психических качеств. Они помогают ему подавлять волю других людей, которые часто признают его особо одаренным, даже с примесью мистики, и начинают верить в его миссию и провозглашаемые им идеи.

О каких качествах речь? Уверенность в себе вместе с наличием миссии, идеи «спасения», независимость (все же, идеи рождаются в голове лидера, а не «поручены» ему), выносливость и огромная энергия. Кроме того, ему помогает обаяние и удовольствие от восхищения других людей. Чтобы донести свои идеи, харизматичный лидер также пользуется хорошими риторическими способностями, а чтобы запомниться – ему не помешает яркая внешность или какая-нибудь запоминающаяся черта (подойдет даже дефект).

Харизматичный лидер реально верит в свои идеи, он гармоничен с ними. Такая целостность делает лидера эмоционально защищенным и сильным. За этим идут. Почему в наше время все-таки редко появляются настоящие лидеры? Повести за собой людей часто пытаются люди, которых как бы «наняли на эту должность», но харизматичный лидер – это другая история. Харизматичного лидера можно убедить, но не купить. Видимо, глубинно людей обмануть все еще трудно, лидер должен верить в то, что он провозглашает, или, возможно, верить в собственную идею, но должен гореть, должен быть захваченным своей идеей.

Харизматичный лидер говорит четко, эмоционально, владеет собой и ситуацией. Его энергии хватает, чтобы зарядить всех вокруг. Восхищение окружающих подпитывает энергию лидера.

Если вы не устали – в следующем материале о том, полезен ли харизматичный лидер для компании, как стать харизматичным и как по речи определить харизматичного лидера. Читать дальше.