Как усилить собственную харизму

Время на чтение: 10 минут

Как харизматичный лидер влияет на людей? Все ли поддаются влиянию? Харизма – это желательно или вредно, опасно ли попасть под влияние харизматичного лидера? Все ли способны попасть под такое влияние? Ищем ответы.

В статье:

• Что включают в понятие «харизма руководителя»?
• Харизма действует только на слабых?
• Харизма в научном понимании
• Из чего состоит харизма?
• Читайте также

Харизматичным рождаются или харизму можно воспитать? Мы знаем, что харизматичные лидеры возникают в моменты кризисов и переломов, а разве сейчас не такие моменты? Кто поведет людей и куда? Где взять харизму, чтобы тебе поверили? Где ее использовать, как ее усилить или чем заменить? Всегда ли харизматичный лидер – это удача для компании и как определить, что человек обладает харизмой? Разберемся с каждым из этих вопросов.

Когда говорят о харизме, имеют в виду не просто набор компетенций. Есть в этом понятии нечто неконтролируемое, неуловимое, «божественное». Это неудивительно. Из греческого «харизма» переводится как «божественный дар», «особый дар», «особые силы», «наделенность природой или Богами», «избранность». Речь идет о влиянии, которым наделен человек. При этом сам по себе он ничего не делал для того, чтобы обладать этим даром – таким его создала природа.

Если углубиться в религию, то и «светлые» духовные лидеры, и «темные силы» всегда обладали неким даром вести за собой, убеждать, склонять к своей идеологии. Весь путь к нравственности и духовности – это следование наставлениям, изложенным в Библии, где человек также предостерегается от грехопадения, поскольку, будучи всего лишь людьми, несовершенными и склонными ко всяким грехам, мы можем свернуть не на тот путь, куда нас манит не менее харизматичный, но негативный «лидер».

Чтобы убедить простого человека в своей исключительности, людям «демонстрируют» чудо, которого, однако, мы никогда не видели, но верим, что оно было. Верить – не в этом ли суть? Харизматичный лидер, и положительный, и негативный, имеет дар вызвать у людей веру.

Обратите внимание: люди любят чудеса, с удовольствием посещают выступления иллюзионистов, однако харизматичные лидеры способны повести за собой людей, не демонстрируя им фокусы с кроликами в шляпах и голубями из рукавов.

Им это не нужно: они озвучивают чудо, которое произойдет с людьми, если те пойдут за лидером. И люди идут. Людям очень важно верить, что они идут не зря, живут не зря, и впереди их что-то ждет. Они готовы поверить тому, кто озвучит то самое будущее, к которому хотелось бы идти. Зная, куда и ради чего, люди действительно более успешно добираются в пункт назначения. Увы, так же успешно они попадут в капкан, если харизматичный лидер неправильно рассчитал, сам был обманут собственной верой или попросту обманывал людей. Справедливости ради, признаем, что независимо от цели пути, людям нравится сам процесс – движение к цели под руководством харизматичного лидера. Они испытывают огромное воодушевление в процессе следования, они рисуют картинки будущего и это наполняет их путь и каждый их день особым смыслом.

В конце концов, каждый путь когда-то заканчивается, но сам путь чего-то да стоит: очень важно, какого качества был каждый день продвижения. Страшно только одно – разочарование в конце долгого изнурительного пути. Возможно, это даже страшнее, чем незнание.

Но есть кое-что еще страшнее: отсутствие цели и движения, растерянность и неверие, отсутствие направления и нежелание его искать.

Подведем некоторые итоги:

• Харизматичный лидер умеет вызвать веру и указать путь.
• При харизматичном лидере путь приобретает смысл и людям нравится движение, независимо от того, правда ли, что они придут именно туда, куда им пообещали.
• Харизматичный лидер всегда желанен для людей, потому что придает смысл. Однако он может вести и в неверном направлении, и даже откровенно обманывать.
• Люди склонны выбрать скорее харизматичного афериста, чем жизнь без смысла.
• Харизма – это способность убедить в лучшем будущем.

Вот почему людям не нравится, когда мифы развенчивают, лидеров разоблачают, правдой разбивают смысл, особенно, если ничего не предлагают взамен. Никому не нравится ходить в темноте, важно знать, куда и ради чего. Именно это дают им харизматичные лидеры.

Способность убедить – это даже необязательно о реальном человеке, который чувствует других людей и воздействует на них. Есть мотивирующие книги, способные воздействовать на людей определенным образом, меняющие сознание людей по тому же принципу – убеждая в лучшем будущем.

На всех ли действуют чары харизматичного лидера? Харизма – это сила. Люди хотят верить в чудо, не доверяют себе, хотят готового решения, ленясь искать его самостоятельно. Они идут за тем, кто настолько умен, что смог собрать и озвучить формулу, от которой можно оттолкнуться, и «просчитал» решение, к которому можно прийти, при этом настолько убедителен, что смог внушить веру в то, что его формула верна и он действительно знает путь.

Поэтому за харизматичным в первую очередь идут массы безвольных или неуверенных в себе людей. Еще часть людей поддаются стадному инстинкту. Еще часть просто не мешают другим верить во все, во что тем хочется верить, а еще часть наблюдает и проверяет, прежде чем присоединиться к массе.

Думающие часто идут за профессионалом, который уже не раз показал, что его формула работает. Однако суть харизмы в том, чтобы заставить поверить даже в том случае, когда невозможно проверить.

Бывает, что ситуация настолько сложна, что человек, который обычно полагался на свои силы, не находит решения, способен отчаяться, но рад ухватиться за спасительную соломинку и вернуть себе ту веру в путь и решение, в которой он привык жить и в которой ему жить комфортнее. Поэтому в тяжелые времена спрос на харизматичных лидеров возрастает. Они достойны уважения за то, что проявляют смелось и отвагу взять на себя ответственность и повести за собой (читаем, придать смысл окружающим и поверившим людям) даже в сложное и безнадежное время.

Хочется также обратить внимание на то, что людям очень приятно находиться внутри движения, взаимодействовать друг с другом, они переживают незабываемые эмоции во время пути. И все это – тоже заслуга харизматичного лидера. Люди испытывают потребность объединяться – и слабые, и сильные. Любого такое объединение подпитывает, так стоит ли держаться в стороне? Сильные ходят в церковь вместе со слабыми – каждому нужно единение и ощущение той «благодати» и «блаженства», которую он получает, объединяясь с большим количеством себе подобных для общего дела, вокруг общей идеи или общего кумира.

Вывод: людям важна не только цель, но и путь, его качество. Харизматичный лидер умеет наполнить смыслом жизнь людей и объединить их, подарив незабываемый опыт единения.

Термин «харизма» впервые был определен социологами Э.Трельчем и М.Вебером так: «качество личности, признаваемое необычайным, благодаря которому она оценивается, как одарённая сверхъестественными, сверхчеловеческими или, по меньшей мере, специфически особыми силами и свойствами, не доступными другим людям. Власть харизматического лидера основана на эмоциональном и безусловном доверии людей к нему».

Почему одному лидеру верят и прощают ошибки, а другому – не доверяют и указывают на каждый, даже, казалось бы, несущественный, просчет? Возможно, дело в харизме.

Всегда считалось, что харизма – это или дано, или отсутствует. К харизматичным причисляли человека с особым жизненным путем или с великими военными или политическими достижениями. К харизматичным относят таких личностей: пророк Мухаммед, Иисус Христос, Будда; Наполеон, Чингисхан, Ленин, Сталин, Гитлер, Черчилль, Ганди, Мартин Лютер Кинг.

Сегодня считается, что влиянию можно научиться. Для этого нужно сначала разложить «по полочкам» основные составляющие харизмы.

Харизматичных лидеров уважают за силу и уверенность. Действительно, если задуматься, можно отметить, что харизматичный лидер обладает целостностью и огромной внутренней силой, благодаря которой люди вокруг него объединяются.

Еще раз обращаю внимание на то, что важна именно внутренняя сила, а не морально-этическая ее составляющая. Этой силой может пользоваться и духовный наставник, который делает людей добрей и чище, и военный диктатор, развязывающий войну, и бандит, планирующий ограбление, и руководитель крупного предприятия, стремящийся к экономической выгоде и успеху своего бизнеса. Главное, что люди готовы следовать за ним.

Чтобы влиять на людей, харизматичному лидеру нужен набор определенных эмоционально-психических качеств. Они помогают ему подавлять волю других людей, которые часто признают его особо одаренным, даже с примесью мистики, и начинают верить в его миссию и провозглашаемые им идеи.

О каких качествах речь? Уверенность в себе вместе с наличием миссии, идеи «спасения», независимость (все же, идеи рождаются в голове лидера, а не «поручены» ему), выносливость и огромная энергия. Кроме того, ему помогает обаяние и удовольствие от восхищения других людей. Чтобы донести свои идеи, харизматичный лидер также пользуется хорошими риторическими способностями, а чтобы запомниться – ему не помешает яркая внешность или какая-нибудь запоминающаяся черта (подойдет даже дефект).

Харизматичный лидер реально верит в свои идеи, он гармоничен с ними. Такая целостность делает лидера эмоционально защищенным и сильным. За этим идут. Почему в наше время все-таки редко появляются настоящие лидеры? Повести за собой людей часто пытаются люди, которых как бы «наняли на эту должность», но харизматичный лидер – это другая история. Харизматичного лидера можно убедить, но не купить. Видимо, глубинно людей обмануть все еще трудно, лидер должен верить в то, что он провозглашает, или, возможно, верить в собственную идею, но должен гореть, должен быть захваченным своей идеей.

Харизматичный лидер говорит четко, эмоционально, владеет собой и ситуацией. Его энергии хватает, чтобы зарядить всех вокруг. Восхищение окружающих подпитывает энергию лидера.

Если вы не устали – в следующем материале о том, полезен ли харизматичный лидер для компании, как стать харизматичным и как по речи определить харизматичного лидера. Читать дальше.